In unserem Unternehmen steht die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze sowie allgemein anerkannter ethischer Standards im Mittelpunkt all unseres Handelns. In einer sich immer schneller wandelnden Geschäftswelt gewinnen die Anforderungen an soziales und ethisch verantwortungsvolles Verhalten zunehmend an Bedeutung – sowohl bei uns als auch bei unseren Kunden und Lieferanten.
Aus diesem Grund haben wir einen Verhaltenskodex (Code of Conduct) etabliert, der maßgebliche Prinzipien, Handlungsempfehlungen und Anforderungen an unser Verhalten gegenüber Geschäftspartnern definiert. Dieser Verhaltenskodex dient als verbindlicher Orientierungsrahmen für alle Mitarbeiter, Führungskräfte sowie die Unternehmensleitung in folgenden zentralen Bereichen:
- Grundrechte des Menschen: Achtung und Wahrung der grundlegenden Menschenrechte.
- Kinderarbeit: Strikte Ablehnung von Kinderarbeit in allen Formen.
- Gesundheit und Arbeitssicherheit: Gewährleistung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds.
- Einhaltung von Gesetzen: Strikte Befolgung aller geltenden nationalen und internationalen Gesetze.
- Korruption und Bestechung: Null-Toleranz-Politik gegenüber Korruption und Bestechung.
- Umweltschutz: Aktive Förderung des Umweltschutzes und nachhaltiger Praktiken.
Unser Verhaltenskodex spiegelt die Werte wider, die unsere Unternehmenskultur ausmachen und die uns als verlässlichen Partner in der Geschäftswelt auszeichnen. Er stellt hohe Ansprüche an unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter und unterstreicht zugleich unsere Verpflichtung gegenüber unseren Geschäftspartnern. Wir erwarten von jedem Mitarbeiter die uneingeschränkte Einhaltung dieses Verhaltenskodex, da ein einzelnes Fehlverhalten dem Unternehmen nachhaltigen Schaden zufügen kann.
Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch verantwortungsvolles Handeln erreicht werden kann. Vertrauen, Ehrlichkeit und Fairness sind die Grundpfeiler unserer Geschäftsbeziehungen – sei es gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, Mitarbeitern oder der Gesellschaft insgesamt. Unsere Unternehmenskultur, die auf diesen Prinzipien basiert, sichert nicht nur unseren eigenen Erfolg, sondern trägt auch zu einer gerechten und fairen Gesellschaft bei.
Hier können Sie vertraulich Hinweise auf Unregelmäßigkeiten im Geschäftsverkehr geben.
Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner in einem fairen und transparenten Umfeld agieren können, haben wir einen externen Ombudsmann benannt. Dieser unabhängige Ansprechpartner steht Ihnen zur Verfügung, um Bedenken, Beschwerden oder Hinweise auf mögliche Regelverstöße oder ethische Probleme vertraulich und neutral zu behandeln. Der Ombudsmann gewährleistet, dass alle Anliegen ernst genommen und entsprechend den geltenden Richtlinien bearbeitet werden, ohne dass negative Konsequenzen für den Hinweisgeber entstehen.
Dr. Buchert & Partner Rechtsanwälte
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Die Kanzlei Dr. Buchert & Partner wird Ihr Anliegen vertrauensvoll entgegen nehmen. Sie unterliegt der anwaltlichen Verschwiegenheitspflicht und wird Ihre Anonymität strikt wahren. Die Inanspruchnahme ist nicht mit Kosten verbunden.